Nantes Université se mobilise pour lutter contre le racisme et l’antisémitisme

Le 14 mars 2025

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Vendredi 14 mars 2025, en amont du conseil d’administration, Carine Bernault a rassemblé les élus de Nantes Université dans le cadre d’un congrès consacré à la lutte contre le racisme et l’antisémitisme.

Ont ainsi été réunis, à l’occasion de cette rencontre exceptionnelle, les membres du directoire, du conseil d’administration, du conseil académique, de l’équipe de direction, de la conférence de développement durable, les directrices et directeurs des pôles, des composantes et des unités de recherche, ainsi que les représentants des personnels siégeant à la F3SCT et au CSA.

Ce congrès marque un moment important de notre engagement. Après avoir travaillé sur l’égalité femmes-hommes et l’accessibilité pour toutes et tous, nous élargissons aujourd’hui notre action à l’interculturalité et à la lutte contre le racisme et l’antisémitisme. En intégrant pleinement ces enjeux, nous consolidons notre démarche globale de lutte contre toutes les formes de discrimination, affirmant avec force une approche universaliste, sans hiérarchisation des combats.

Carine Bernault, présidente de Nantes Université

En ouverture du congrès, Carine Bernault a réaffirmé la volonté de Nantes Université d’être un établissement exemplaire en matière d’égalité des droits et de lutte contre toute forme de discriminations envers ses étudiantes, étudiants et personnels. Déjà doté d’une feuille de route pour l’égalité femmes-hommes et d’un schéma directeur du handicap, l’établissement franchit ainsi une nouvelle étape en renforçant son engagement contre le racisme et l’antisémitisme.

Des actions concrètes dès 2025

Nantes Université est dotée depuis 2019 d’une cellule d’écoute et de signalement qui peut être saisie par les victimes et les témoins d’actes racistes et antisémites, par téléphone au 0800 711 260 ou par mail (ecoute-signalement@univ-nantes.fr)

L’établissement prévoit le déploiement de plusieurs actions phares en 2025, dont :

L’organisation d’un dispositif participatif pour écrire la feuille de route de Nantes Université en faveur de l’interculturalité et de la lutte contre le racisme et l’antisémitisme avec l’ensemble de la communauté universitaire et les acteurs associatifs et institutionnels.
L’appui sur des partenaires, notamment par la signature d’une convention avec la LICRA, une association engagée dans la lutte contre le racisme et l’antisémitisme de longue date, qui place la laïcité au cœur de son action et intervient auprès du Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche.
L’enrichissement du Baromètre interne des personnels et de l’Enquête cadre de vie des étudiantes et étudiants avec des questions sur le ressenti et le vécu du racisme et de l’antisémitisme, afin d’objectiver la situation au sein de l’établissement.
La création d’une chaire de recherche interdisciplinaire "Origines et mécanismes de la discrimination" porté par André N’Dobo, professeur des universités en psychologie au sein du LPPL (Laboratoire de psychologie des Pays de la Loire).

Mis à jour le 21 mars 2025.