La cellule d'écoute et de signalement contre les actes de violence, les discriminations et le harcèlement moral et sexuel à Nantes Université
Nantes Université dispose d'une cellule d'écoute et de signalement, accessible par tous et toutes, étudiantes, étudiants et personnels, victimes ou témoins de comportements ou de propos répétés, dégradants, discriminants ou humiliants, de quelque nature que ce soit.
Victimes ou témoins d'actes de violence, de discriminations ou de harcèlement moral ou sexuel, contactez :
ecoute-signalement@univ-nantes.fr
ecoute-signalement@univ-nantes.fr
0800 711 260
Quelles sont les missions de la cellule ?
- Écouter les victimes et les témoins et les aider à objectiver la situation.
- Orienter vers les structures adéquates pour apporter un soutien psychologique, social, médical, juridique.
- Orienter vers les personnes compétentes de l’Université pour assurer le traitement de la situation en accord avec la personne.
- Mener des actions de prévention.
Comment se déroule une procédure de signalement ?
- En tant que personne victime ou témoin, vous pouvez :
- contacter la cellule par e-mail ecoute-signalement@univ-nantes.fr
- prendre rendez-vous au 0800 711 260
- Un·e écoutant·e de la cellule reprend contact avec vous pour fixer un rendez-vous.
- Lors de ce rendez-vous, vous êtes invité·e à présenter la situation à deux membres de la cellule. Un compte-rendu est rédigé et reste à ce stade confidentiel. Seul·es les 4 membres de la cellule y ont accès.
- Les écoutant·es vous orientent vers des structures à même de pouvoir vous accompagner (soutien psychologique, social, médical, juridique). La cellule peut également mettre en relation directement avec le service de santé des étudiants ou des personnels si besoin.
- Si vous souhaitez que le signalement soit traité pour faire stopper les agissements, vous validerez le compte-rendu et les informations à remonter.
- La remontée du signalement se fait auprès des responsables suivant·es en charge du traitement : Directeur Général Adjoint des services, Directeur des Affaires Juridiques, Chargée des affaires juridiques, Directrice des Ressources Humaines et du Dialogue Social, Directeur / Directrice de composante, laboratoire, service et secrétaire général·e.
- Le traitement du signalement sera pris en charge par les responsables cités précédemment. Les mesures possibles sont, entre autres : enquête administrative et commission disciplinaire, entretien de recadrage, courrier d’avertissement, suspension provisoire ou définitive d’accès aux locaux.
Qui sont les membres de la cellule ?
- Les écoutant·es de la cellule sont :
- les psychologues du travail
- l’assistant social
- la responsable du pôle Environnement au travail
La coordination de la cellule est assurée par la responsable du pôle Environnement au travail.
Contacts externes
Vous pouvez également vous faire aider par :
- Le bureau d'aide aux victimes
Commissariat de Nantes, 6 place Waldeck-Rousseau, 44000 Nantes
02 53 46 71 56
- L'association France Victimes 44 - Nantes
Pôle Associatif Désiré Colombe, 8 rue Arsène Leloup, 44100 Nantes
02 40 89 47 07
- L'association Prévenir et réparer, à Saint-Nazaire
15 avenue du commando, 44600 Saint-Nazaire
02 40 01 85 85
- Citad'elles, lieu d'accueil de femmes victimes de violences, à Nantes
8 boulevard Vincent Gâche, 44200 Nantes
02 40 41 51 51
- Le réseau PAS de la MGEN (3 consultations gratuites par an en présentiel ou par téléphone)
0 085 500 005
- L'association Nosig - Centre LGBTQI+ de Nantes
7 rue Magdeleine, 44200 Nantes
02 40 37 96 37
Nos engagements
(Axe 2 - Promouvoir une culture de la recherche responsable)
Numéro gratuit
Pour prendre rendez-vous avec les écoutant·es de la cellule
- de 10h à 12h
du mardi au vendredi - de 14h à 16h
lundi, mercredi, jeudi et vendredi
Une priorité pour Nantes Université
L'établissement s'engage au quotidien :
- Plan d'actions pour favoriser l'égalité entre les femmes et les hommes
- Actions de prévention et de lutte contre les discriminations et les violences
- Partenariat visant à faciliter le signalement et le traitement judiciaire des situations
- Campagne de prévention #UNunie contre le harcèlement
Mis à jour le 29 avril 2024.