12ème colloque ARAMOS à la Hall 6

Le 12ᵉ Colloque ARAMOS, organisé à Nantes en 2024, a été un espace de réflexion et de discussion sur les défis contemporains rencontrés par les professionnels travaillant dans les organisations de santé et médico-sociales. Cet événement a abordé de manière intégrative et approfondie les différentes problématiques liées au travail dans ces secteurs, notamment celles soulevées par la crise sanitaire de la Covid-19, qui a mis en lumière la vulnérabilité du système de soins tout en soulignant l'importance du rôle des soignants.

Thème 1 : Le travail en santé face aux crises
Le colloque a débuté par une réflexion sur les crises auxquelles les organisations de santé sont confrontées, telles que les épidémies, les cyberattaques, ou encore les fermetures de lits et les vagues de chaleur. Les intervenants ont analysé comment ces crises modifient l’organisation du travail et ont abordé les stratégies mises en place pour répondre à ces situations, ainsi que les préparations nécessaires pour anticiper de futures crises.

Thème 2 : Travail dans la santé et santé au travail
La qualité de vie au travail (QVCT) a été un autre sujet central. L’impact des évolutions du système de santé sur les conditions de travail, comme la perte de sens au travail, la dégradation des conditions de travail et l’absentéisme, a été discuté. Les chercheurs ont exploré les moyens par lesquels les dirigeants d’établissements de santé peuvent améliorer la QVCT et ont proposé des approches innovantes pour renforcer le dialogue social autour du travail dans le secteur de la santé.

Thème 3 : Travail et innovations en santé
Les innovations technologiques et organisationnelles, telles que l’intelligence artificielle et les réformes des GHT (groupements hospitaliers de territoire), ont également été au centre des discussions. Les chercheurs ont étudié l’impact de ces innovations sur les métiers du soin, en mettant l’accent sur la manière dont les professionnels de santé s'approprient ces technologies et l'impact de ces innovations sur le quotidien des soignants.

Thème 4 : Travailler en lien avec les parties prenantes
Le colloque a également abordé la question des relations complexes entre les divers acteurs du système de santé : soignants, direction hospitalière, associations de patients, proches aidants, médecine de ville, et agences régionales de santé. Les intervenants ont discuté des enjeux de la coordination entre ces parties prenantes et de l’importance d’une coopération efficace pour garantir la qualité des soins et la fluidité du système de santé.

Thème 5 : Travail en santé et pilotage de la performance
Les réformes hospitalières des dernières décennies, visant à rationaliser l’organisation des soins et à standardiser les pratiques, ont eu des effets notables sur le travail dans le secteur. Les participants ont examiné les effets de ces réformes sur les pratiques quotidiennes des soignants et les risques liés à la mise en place de ces outils de pilotage de la performance. Ils ont également discuté de l’appropriation de ces outils par les professionnels et des pratiques à mettre en place pour assurer une gestion efficace sans compromettre la qualité du travail des soignants.

Thème 6 : Méthodologies de recherche en santé
Enfin, un autre aspect crucial du colloque a porté sur les méthodologies de recherche en santé. Les intervenants ont exploré les spécificités des recherches menées dans le secteur de la santé et les défis méthodologiques uniques qu’elles présentent. Ils ont discuté des impacts de la recherche en sciences de gestion sur le secteur, en mettant l'accent sur l’interaction entre chercheurs et professionnels de terrain et sur la manière dont la recherche peut influencer la gestion des organisations de santé.

En conclusion, ce colloque a permis de mettre en lumière les nombreux défis contemporains auxquels sont confrontés les professionnels de la santé et les acteurs des organisations médico-sociales, tout en proposant des pistes de réflexion sur la gestion du travail dans ce secteur. L'événement a également offert un lieu d’échanges pour les chercheurs, praticiens et responsables du secteur afin de contribuer à l’amélioration du système de santé et à la qualité du travail des soignants.

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