Depuis plus de 50 ans l'IUT de Nantes répond aux besoins du monde socio-économique et professionnel en formant des cadres intermédiaires et des cadres (BUT, Licences Professionnelles, DUETI, DCU et Master).

Fort d'une pédagogie où l'enseignement technologique structuré en approche par compétences s'appuie sur une dimension pratique prégnante et se définit par des programmes pédagogiques nationaux (BUT), l'IUT s'attache à favoriser la réussite et l’insertion professionnelle des étudiants à travers des enseignements dispensés en petits groupes, des équipes pédagogiques variées, des équipements de pointe et des liens privilégiés avec les entreprises.

L'activité de l'IUT se développe également autour de la recherche et du transfert de technologie.

Au sein de l’IUT de Nantes et du Département Gestion des Entreprises et des Administrations, l’enseignant contractuel recruté aura pour mission d’enseigner principalement le droit du travail, les relations individuelles et collectives.

Il interviendra en BUT1 et/ou BUT2 et/ou en BUT3 lors de Cours Magistraux et/ou TD.

Les enseignements porteront sur :

• Droit du travail (BUT 2 formation initiale et formation en alternance)
• Droit social (BUT 3 Classe préparatoire au Diplôme Comptable de Gestion, filière expertise comptable, Unité d’Enseignement n°3)
• Droit de la fonction publique (BUT 2)

1/ Il aura à assurer des TD en BUT GEA :

• BUT1 Semestre 1
  • Introduction au droit
  • Droit des contrats
• BUT 2 Semestre 3 :
  • GCFF alternance : droit du travail (1 groupe)
  • GPRH Droit de la fonction publique
• BUT2 Semestre 4 :
  • GEMA : Droit du travail (3 groupes)
  • GEMA alternance : Droit du travail (1 groupe)
• BUT3 :
  • GCFF alternance préparation au DCG UE 3 S5 et S6
  • Droit social (2 groupes)

2/ Une implication dans l’équipe pédagogique est attendue. L’enseignant participera au suivi des stages, de l’alternance, des projets et pourra intervenir dans le cadre des SAE (situations d’apprentissage et d’évaluation).