Erasmus + mobilité internationale (AC171) - Témoignages de participants

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► Porteurs de projet et responsables de formation

► Mobilités étudiantes

Témoignages 2018-2020 (Tunisie, Côte d'Ivoire)                                    Témoignages 2019-2022 (Liban, Cambodge) 


Témoignages 2020-2023 (Albanie)  

► Mobilités du personnel

Mon stage de formation à Nantes Université a été bénéfique tant sur le plan personnel que sur le plan professionnel avec la connaissance et l'acquisition des nouvelles pratiques administratives. Il m’a permis d’avoir une idée générale sur l'ensemble du système d’enseignement supérieur français et notamment des réseaux des Polytech. Sur le plan personnel, c'était une chance d’échanger des idées avec des collègues, de partager des connaissances et de vivre des moments d’adaptation ,d'ouverture d’esprit et d'amitié. Le programme d'échange ERASMUS + est un plus pour chaque expérience !

Ce projet est une aventure humaine que nous avons pu vivre de son élaboration à sa réalisation. C’est véritablement une expérience unique au plan social, culturel mais surtout professionnel. Le projet Erasmus est un pour moi une opportunité pour des universités comme la nôtre et des personnes comme moi de pouvoir bénéficier de l’accompagnement de d’autres structures afin mieux se construire. Je continuerai à militer afin que mon institution puisse en bénéficier pour son rayonnement.

I would describe my mobility experience as a very fruitful one. During the 5 days of training mobility at Nantes University (Université numérique des sciences de la mer UN e-SEA / Institut Universitaire Mer et Littoral), I had the chance to participate in a wide variety of activities related to the discovery of the organization and practices of the receiving institution, with an emphasis on strengthening the internationalization dimension of research and academic cooperation. The meetings and exchanges with the representatives of the Digital University of Marine Sciences and IGARUN contributed to the consolidation of relationships for the implementation of joint projects, as well as for opening a discussion on potential collaborations in terms of academic research, and study programs.

The professional experience in Nantes was very fulfilling. I followed several activities, such as meetings at Faculty/University level to discover pedagogical practices around digital teaching and international relation, and also field activities and training days for maritime sciences. The main goals of this training mobility were to discover the organization and practices of international relations, the organization and practices of the Digital University of Marine Sciences and IGARUN, and strengthening academic and institutional links for the implementation of joint projects - digital education/ maritime sciences. During the training, I gained several skills such as the capacity to work in an international context, capacity for adaptation, relation, and social skills, teamwork, and critical thinking. Also, it will serve me to transfer new knowledge within the faculty of origin and better appreciation of the coastal issues of the region.

Ma mobilité en Albanie s'est déroulée pendant une semaine complète du 17 au 22 juillet, au sein de l'Université de Tirana. Ce séjour m'a permis de rencontrer pour la première fois les partenaires avec qui je suis en contact depuis quelques mois, de découvrir leurs nombreux projets européens et internationaux, notamment dans la région des Balkans et de comparer leurs relations internationales à celles de Nantes Université. La rencontre en présentiel ne peut que être bénéfique pour les partenariats internationaux : grâce à nos échanges, l'université de Tirana a confirmé sa volonté de participer pleinement au montage de l'un de nos projets européens Erasmus+.

Cette mobilité à Tirana constituait la quatrième rencontre entre l'équipe du département de géographie de Tirana et le binôme formé par l'IGARUN et UN e-SEA. Les liens étroits tissés entre les deux équipes nous permettent d'envisager en toute confiance des collaborations à long terme respectueuses des capacités, des envies et des contraintes de chaque équipe. Au-delà des travaux communs, les échanges culturels entre chaque équipe sont riches et intenses, surtout s'agissant d'un pays carrefour, méconnu et dynamique comme l'Albanie!