Formation courte "Organiser le télétravail"

Parce que la mise en œuvre du télétravail est une démarche globale qui ne s’improvise pas, nous avons conçu une offre de formation spécifique avec des modules courts et pratiques pour accompagner chaque structure dans l’évolution de son organisation. En savoir plus

Présentation

Une formation 100% à distance avec :

3 modules en demi-journée pour les managers :
- jeudi 3 / 10 /17 juin
- ou mardi 5 / 12 / 19 octobre
3 modules en demi-journée pour les télétravailleurs :
- mardi 1er / 8 / 15 juin
- ou jeudi 7 / 14 / 21 octobre

Objectifs

Depuis le confinement, le télétravail prolongé se généralise. Il impacte fortement les collectifs et les organisations. Si cette modalité a été adoptée massivement, il n’en demeure pas moins que mal organisée elle peut parfois porter atteinte aux performances et à la santé des entreprises et de leurs collaborateurs.

Admission

Pré-requis

Public ciblé

Dirigeants, managers, chefs de projets (pour les modules : Conduire les projet en télétravail et accompagner les équipes)
Salariés en situation de télétravail (pour les modules : Gagner en efficacité individuelle et collective)