Eric MILLIOT

Principaux enseignements

Cours et séminaires assurés, depuis le début de la carrière, dans une vingtaine de pays (Australie, Brésil, Cameroun, Chine, Danemark, États-Unis, Égypte, Inde…).

Principales responsabilités COLLECTIVES actuelles

Activités de recherche

• Président d’honneur et membre du conseil d'administration d’Atlas AFMI (Association francophone de management international ; environ 300 membres ; plus de 25 pays)

• Membre du comité éditorial et membre du conseil scientifique de la revue Management International (revue classée par le CNRS et la FNEGE) (Montréal)

• Membre du comité éditorial de la collection Palgrave Studies of Internationalization in Emerging Markets, Palgrave Macmillan – Springer (Londres)

• Membre du comité d’évaluation de la collection Routledge Frontiers in the Development of International Business, Management and Marketing, Routledge (New York)

• Membre du Conseil scientifique de l’Ecole supérieure du commerce extérieur (Paris)

Activités pédagogiques

• Responsable de la mention Master Langues étrangères appliquées, FLCE (quatre parcours, dont certains proposent deux modalités)   

• Encadrement de thèses de Doctorat et de mémoires de Master   

Activités administratives

• Président de la Commission pédagogique du Master LEA, FLCE, Université de Nantes   

• Membre du Conseil scientifique et pédagogique de la FLCE, Université de Nantes 

DERNIERES PUBLICATIONS (2016-2021)

Articles (parus dans des revues classées par le CNRS et la FNEGE)

• Ralandison G., Milliot E., Harison V. (2020), « Profils coévolutifs au sein de groupements hétérogènes : cas de PME exportatrices malgaches », Management international, Vol. 24, n° 3, p. 61-77.
• Milliot E., Amann B., Harison V. (2018), "La nature et la portée du concept d’intégration en management international", Management International, Vol. 22, numéro spécial, p. 76-78.
• Ralandison G., Milliot E., Harison V. (2018), “Les paradoxes de l’intégration coopétitive : une approche fondée sur la sociologie de la traduction”, Revue Française de Gestion, volume 44, n° 270, p. 127-142.
• Ralandison G., Milliot E., Harison V. (2018), “De la coopétition intégrée à la coévolution intentionnelle : cas des PME exportatrices de la filière des huiles essentielles à Madagascar”, Finance Contrôle Stratégie, NS 2, juillet, 27 p.
• Milliot E. (2016), "The Pivotal Role of Guanxi for Business Intelligence in the People’s Republic of China", Management international, volume 20, n° 4, p. 133-145 .
• Milliot E., Nivoix S., Lemaire J.P. (2016), "Analyse synoptique des recherches menées en management international : le cas de la conférence Atlas AFMI 2015", Management international, volume 20, numéro spécial, p. 15-25.

• Apitsa S., Milliot E. (eds) (2021), Doing Business in Africa: From Economic Growth to Societal Developement, Palgrave Macmillan, London, 370 p.
• Milliot E., Nivoix S. (eds) (2020), Economic Transition and International Business: Managing through Change and Crises in the Global Economy, Routledge, New York, 251 p.
• Milliot E., Nivoix S., Lemaire J.P. (coord.) (2017), Les organisations face aux transitions internationales, Vuibert, Paris, 271 p.
• Dupuis J.P., Lemaire J.P., Milliot E. (coord.) (2016), Ancrages culturels dans un monde en mutation, Vuibert, Paris, 295 p.

Chapitres dans des ouvrages collectifs (avec comité de lecture)

• Milliot E. (2021) “Africa, a continent on the move”, in Apitsa S., Milliot E. (editors), Doing Business in Africa: From Economic Growth to Societal Development, chapter 1, Palgrave Macmillan, London, p. 1-6.
• Ralandison G., Milliot E., Harison V. (2021), “The paradoxes of coopetitive integration in Madagascar: An approach based on the actor-network theory” in Apitsa S., Milliot E. (editors), Doing Business in Africa: From Economic Growth to Societal Development, chapter 3, Palgrave Macmillan, London, p. 35-57.
• Apitsa S., Milliot E. (2021) “The managerial challenges for a societal development in Africa”, in Apitsa S., Milliot E. (editors), Doing Business in Africa: From Economic Growth to Societal Development, chapter 15, Palgrave Macmillan, London, p. 357-361.
• Lacroix L., Milliot E. (2021), “The butterfly effect of a coronavirus: Towards an adapted model of commodity supply” in Marinov M., Marinova S. (editors), Covid-19 and International Business: Change of Era, chapter 17, Routledge, New York, p. 192-204.
• Nguyen M.C., La Ville I. (de), Milliot E. (2021), “Facing the Innovation-Export Paradox: Lessons from Innovative SMEs Operating in Small Domestic Markets” in Tournois N., Very P. (editors), Open internationalization strategy, chapter 14, Routledge, New York, p. 297-321.
• Milliot E., Tournois N., Jaussaud J. (2020), "A Neo-Institutional Analysis of the Effects of the Crisis on Financial Regulation in the G20 Countries" in Eric Milliot, Sophie Nivoix (editors), Economic Transition and International Business: Managing through Change and Crises in the Global Economy, chapter 1, Routledge, New York, 9-28.
• Lemaire J.P., Milliot E. (2020), "The Various Aspects of a World in Transition" in Eric Milliot, Sophie Nivoix (editors), Economic Transition and International Business: Managing through Change and Crises in the Global Economy, Introduction, Routledge, New York, p. 1-6.
• Milliot E., Tournois N., Jaussaud J. (2017), "Une analyse néo-institutionnelle des effets de la crise sur la régulation financière dans les pays du G20" in Eric Milliot, Sophie Nivoix et Jean-Paul Lemaire (coordinateurs), Les organisations face aux transitions internationales, chapitre 1, Vuibert, Paris, p. 15-32.
• Lemaire J.P., Milliot E. (2017), "Les multiples facettes d’un monde en transition" in Eric Milliot, Sophie Nivoix et Jean-Paul Lemaire (coordinateurs), Les organisations face aux transitions internationales, introduction générale, Vuibert, Paris, p. 9-10, 13-14, 65-66, 153-154.
• Lemaire J.P., Milliot E. (2016), "Nouveaux espaces de référence et management interculturel", in Jean-Pierre Dupuis, Jean-Paul Lemaire et Eric Milliot (coordinateurs), Ancrages culturels dans un monde en mutation, introduction générale, Vuibert, Paris, p. 1-4, 13, 101-102 et 195-196.
• Lemaire J.P., Milliot E. (2016), "Des problématiques interculturelles aux implications managériales", in Jean-Pierre Dupuis, Jean-Paul Lemaire et Eric Milliot (coordinateurs), Ancrages culturels dans un monde en mutation, conclusion générale, Vuibert, Paris, p. 285-290.